A empresa brasileira Correios anunciou nesta quarta-feira, que sua banca para a realização de concurso público será o Instituto Brasileiro de Formação e Captação (IBFC). Isso surge como uma ótima notícia para aqueles que procuram oportunidades de emprego, visto que o recrutamento trará uma série de vagas divididas entre níveis médio e superior.
O concurso incluirá dois editais diferentes. Um deles será destinado a candidatos de nível médio para o cargo de Agente de Correios. O outro, por sua vez, será voltado para profissionais de nível superior para o cargo de Analista de Correios.
Ao todo, os Correios planejam abrir um total de 3.469 vagas, sendo 3.099 destinadas a candidatos de nível médio e as restantes 369 para os de nível superior. Para os candidatos que assumirem a função de Agente de Correios, o salário inicial será fixado em R$ 2.429,26. Para aqueles que se tornarem Analistas de Correios, a remuneração inicial será de R$ 6.872,48.
Além disso, a empresa ressalta seu compromisso com a diversidade e a inclusão social, anunciando que 20% das vagas de cada edital serão reservadas para candidatos negros e 10% para pessoas com deficiência.
O processo de seleção para o cargo de agente de Correios será composto por uma prova objetiva de conhecimentos gerais e específicos, com caráter eliminatório e classificatório. Da mesma forma, a prova para o cargo de Analista de Correios será eliminatória e classificatória, compreendendo questões objetivas de conhecimentos gerais e específicos, além de uma redação discursiva.
A implementação deste concurso público é resultado dos esforços conjuntos da empresa e das federações que representam os empregados, frutos da negociação do Acordo Coletivo de Trabalho. Esta iniciativa representa também uma tentativa de fortalecimento da empresa estatal, que recentemente foi removida da lista de privatizações pelo presidente Luiz Inácio Lula da Silva.
Com mais de 360 anos de história e cobertura em todo o país, os Correios tornaram-se um marco na logística e infraestrutura brasileira. A empresa é dona da maior rede de atendimento da América Latina, com mais de 10 mil agências, mais de 8 mil unidades operacionais, 23 mil veículos e 87 mil empregados diretos. As informações adicionais, incluindo as localidades de aplicação de prova, serão divulgadas no edital de publicação, previsto ainda para este mês de setembro.
