Candidatos desclassificados por violarem as regras do Concurso Público Nacional Unificado

O Ministério da Gestão e Inovação em Serviços Públicos (MGI) anunciou na tarde de domingo (18) a desclassificação de alguns candidatos que participaram do Concurso Público Nacional Unificado (CPNU). Os indivíduos alvo da ação foram aqueles que violaram as regras do certame, saindo do local de aplicação com os cadernos de provas.

O ato de sair do local de prova levando consigo o caderno de provas foi expressamente proibido pelo edital do concurso. A medida foi uma precaução tomada pelo MGI para aumentar a segurança do processo de seleção. Contudo, alguns candidatos ignoraram essa determinação, o que resultou em sua eliminação. Até o momento, o MGI não revelou detalhes sobre o número de desclassificados ou os casos específicos.

Para garantir equidade do processo, os fiscais do concurso deveriam entregar uma folha em branco a cada turno, onde os candidatos poderiam anotar suas respostas nos últimos 30 minutos de prova. Além disso, a folha com as respostas deveria permanecer na sala de aplicação após o término do tempo de prova, sendo armazenada em um envelope selado.

Ainda, segundo o cronograma do concurso, os cadernos de questões devem ser liberados para o público a partir das 20h de domingo (18). Já o gabarito oficial preliminar é esperado para ser divulgado na terça-feira (20). Após a liberação do gabarito, os candidatos terão dois dias (20 e 21 de agosto) para contestar alguma questão.

O registro do cartão-resposta será disponibilizado em 10 de setembro e as notas finais das provas objetivas serão divulgadas no dia 8 de outubro, juntamente com a nota preliminar da prova discursiva. Nesta mesma data, também ocorrerá a convocação para o envio de títulos, que devem ser enviados nos dias 9 e 10 de outubro. Os pedidos de revisão da prova discursiva poderão ocorrer nos dias 8 e 9 de outubro. O resultado final do concurso está previsto para o dia 21 de novembro.

O CPNU, que recebeu mais de 2,1 milhões de inscrições, oferece 6.640 vagas para 21 órgãos da administração pública federal. O concurso também dispõe de um cadastro de reserva com mais de 13 mil candidatos que poderão ser convocados para vagas temporárias futuras. A remuneração inicial para os cargos varia de R$ 4.407,90 a R$ 22,9 mil, de acordo com o cargo e o órgão.

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