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Conflito de Gestão no Hospital Federal de Bonsucesso: Manifestantes Bloqueiam Acesso ao Hospital no Rio de Janeiro

A mudança de gestão no Hospital Federal de Bonsucesso (HFB), no Rio de Janeiro, tem provocado uma série de protestos à porta do hospital. Pelo quarto dia consecutivo, os servidores do hospital manifestam a sua discordância com a decisão do Ministério da Saúde de designar o Grupo Hospitalar Conceição (GHC) como o novo gestor desta unidade hospitalar federal.

Os manifestantes têm bloqueado a entrada de membros do Ministério da Saúde e do GHC à unidade de saúde da Zona Norte, numa clara expressão de repúdio à mudança. Eles argumentam que a transferência de gestão não só retrata um processo de privatização, mas também questões pertinentes à contratação de funcionários temporários. A decisão de passar a administração do HFB para o GHC foi marcada para iniciar na última terça-feira (15), porém, deparou-se com esta resistência.

A líder do Sindicato dos Trabalhadores Federais em Saúde e Previdência no Estado do Rio (Sindsprev/RJ), Christiane Gerardo, juntou-se aos servidores nos protestos. Ela reitera que continuarão a bloquear o acesso até à audiência de conciliação agendada para segunda-feira (21), onde planejam apresentar todas as suspeitas suscitadas pela nova gestão.

Por outro lado, o Ministério da Saúde insiste que o GHC é uma empresa pública, com experiência em operações nacionais e que adere integralmente ao Sistema Único de Saúde (SUS). Afirmam também que a mudança vai trazer maior qualidade no atendimento ao hospital.

No entanto, o Hospital Federal de Bonsucesso sofreu um sucateamento ao longo dos anos e tem convivido com uma série de problemas, incluindo a falta de pessoal e infraestrutura eficiente, além de fechamento de leitos e do setor de emergência.

Enquanto o conflito contínua, a principal preocupação deverá ser proporcionar uma saúde de qualidade, accessible à população e garantir que os pacientes não sejam os mais prejudicados por estes conflitos internos. Será essencial encontrar um consenso que favoreça tanto os funcionários quanto a manutenção apropriada do hospital para garantir um atendimento adequado à população.

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