Redução de jovens ‘nem-nem’ em países da OCDE e Brasil.

A Organização para a Cooperação e Desenvolvimento Econômico (OCDE) e o Brasil apresentam uma redução no percentual de jovens que não trabalham nem estudam, conhecidos como NEET (Not in Education, Employment, or Training). Segundo o relatório anual ‘Education at a Glance’ da OCDE divulgado recentemente, a taxa média de NEET em países membros passou de 15,8% em 2016 para 13,8% em 2023. No Brasil, a taxa superior de 29,4% também teve redução para 24% no mesmo período.

No entanto, esta melhoria nos indicadores educacionais e de emprego para a juventude coexiste com uma persistente desigualdade de gênero. Apesar das mulheres terem mais formação educacional que os homens, as estatísticas mostram que elas ainda são menos empregadas e ganham menos. No Brasil, essa tendência se mantém.

Outro marco relevante é a diminuição da percentagem de jovens adultos sem qualificação secundária superior (equivalente ao ensino médio) em 28 de 35 países membros da OCDE. O Brasil seguiu essa tendência, com o percentual de jovens de 25-34 anos sem ensino médio vendo uma redução de 8 pontos percentuais de 2016 a 2023.

Apesar desses avanços, ainda há um longo caminho a percorrer para alcançar a igualdade de gênero no mercado de trabalho. Em toda a OCDE, as mulheres jovens com qualificação superior ganham em média 83% do salário dos seus pares do sexo masculino. No Brasil, a disparidade é ainda maior, com as mulheres ganhando apenas 75% do salário dos homens.

As desigualdades de gênero estendem-se também à empregabilidade. No Brasil, apenas 44% das mulheres jovens com escolaridade inferior ao ensino médio estão empregadas, enquanto entre os homens com a mesma formação, essa taxa é de 80%.

Estes dados sublinham a necessidade de políticas e ações concertadas para combater a desigualdade de gênero no mercado de trabalho e na educação. Embora tenha havido avanços significativos na redução dos jovens NEET, essas melhorias devem ser combinadas com esforços contínuos para garantir a igualdade de oportunidades para homens e mulheres em todos os níveis da educação e do emprego.

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